FP Dual Intensiva: CS Sonido para audiovisuales y espectáculos

Es una modalidad de formación profesional que combina la formación  académica en lo centro educativo con la actividad  laboral en una empresa.

Los centros y las empresas comparten las responsabilidades formativas para que las enseñanzas profesionales si adecuen a las necesidades del mercado laboral. Todo el alumnado si forma desde 1° curso en la modalidad dual, alternando la formación en lo centro educativo y en la empresa en los dos cursos del ciclo. 

Selección de empresas

Una vez conocido el listado definitivo de solicitantes, el centro establecerá un procedimiento de selección que incluirá entrevistas con los solicitantes y donde las empresas colaboradoras tendrán un papel protagonista en la selección del alumnado que se formará en sus centros de trabajo .

Alguna de las empresas que van a participar en este nuevo proyecto son Global Setup, Goyplason, Imaxson, Froq Eventos, X-Quatro, Soundhouse, Lyrasound…

Duración del ciclo

O ciclo formativo de FP DUAL do CIFP Audiovisual de Vigo ten unha duración de 2.106 horas, divididas en dous cursos académicos. O título que se obtén é o de TÉCNICO SUPERIOR.

Módulos del Ciclo Superior de Sonido para audiovisuales y espectáculos

MódulosCursoNº de horas
Lengua extranjera profesional I53h
Instalaciones de sonido213h
Planificación de proyectos de sonido107h
Sonido para audiovisuales267h
Comunicación y expresión sonora133h
Electroacústica133h
Formación y orientación laboral107h
Lengua extranjera profesional II53h
Ajustes de sistemas de sonorización87h
Control de sonido en directo140h
Grabación en estudio175h
Postprodución de sonido175h
Empresa e iniciativa emprendedora53h
Proyecto de realización de sonido para audiovisuales y espectáculos26h

Planificación

El plan formativo del Ciclo Superior de Sonido para audiovisuales y espectáculos en la modalidad de dual contempla que:

CURSO 2024/2025CURSO 2025/2026
FORMACIÓN EN EL CENTRO EDUCATIVOseptiembre – abrilseptiembre – marzo
FORMACIÓN EN LA EMPRESAabril – agostomarzo – agosto

Durante el período que el alumnado permanezca en la empresa percibirá una retribución de 600 euros mensuales, y será dado de alta en el régimen general de la Seguridad Social.