Es una modalidad de formación profesional que combina la formación académica en lo centro educativo con la actividad laboral en una empresa.
Los centros y las empresas comparten las responsabilidades formativas para que las enseñanzas profesionales si adecuen a las necesidades del mercado laboral. Todo el alumnado si forma desde 1° curso en la modalidad dual, alternando la formación en lo centro educativo y en la empresa en los dos cursos del ciclo.
Selección de empresas
Una vez conocido el listado definitivo de solicitantes, el centro establecerá un procedimiento de selección que incluirá entrevistas con los solicitantes y donde las empresas colaboradoras tendrán un papel protagonista en la selección del alumnado que se formará en sus centros de trabajo .
Alguna de las empresas que van a participar en este nuevo proyecto son Global Setup, Goyplason, Imaxson, Froq Eventos, X-Quatro, Soundhouse, Lyrasound…
Duración del ciclo
O ciclo formativo de FP DUAL do CIFP Audiovisual de Vigo ten unha duración de 2.106 horas, divididas en dous cursos académicos. O título que se obtén é o de TÉCNICO SUPERIOR.
Módulos del Ciclo Superior de Sonido para audiovisuales y espectáculos
Módulos | Curso | Nº de horas |
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Lengua extranjera profesional I | 1ª | 53h |
Instalaciones de sonido | 1º | 213h |
Planificación de proyectos de sonido | 1º | 107h |
Sonido para audiovisuales | 1º | 267h |
Comunicación y expresión sonora | 1º | 133h |
Electroacústica | 1º | 133h |
Formación y orientación laboral | 1º | 107h |
Lengua extranjera profesional II | 2º | 53h |
Ajustes de sistemas de sonorización | 2º | 87h |
Control de sonido en directo | 2º | 140h |
Grabación en estudio | 2º | 175h |
Postprodución de sonido | 2º | 175h |
Empresa e iniciativa emprendedora | 2º | 53h |
Proyecto de realización de sonido para audiovisuales y espectáculos | 2º | 26h |
Planificación
El plan formativo del Ciclo Superior de Sonido para audiovisuales y espectáculos en la modalidad de dual contempla que:
CURSO 2024/2025 | CURSO 2025/2026 | |
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FORMACIÓN EN EL CENTRO EDUCATIVO | septiembre – abril | septiembre – marzo |
FORMACIÓN EN LA EMPRESA | abril – agosto | marzo – agosto |
Durante el período que el alumnado permanezca en la empresa percibirá una retribución de 600 euros mensuales, y será dado de alta en el régimen general de la Seguridad Social.